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通过 AMI特里普 于2019年11月13日

你的大学工作可以提高你的职业生涯

校内工作帮助学生 增益技能 和经验。有一个团队内的学生员工的工作,与其他来自不同背景和身份,问题的解决,提供客户服务,导致他们的同龄人,管理项目甚至分析数据通信。这些角色可以设置他们在实习或工作面试未来的成功。

除了提供软技能,在校园学生6,000-8,000工作可以连接你与教师,员工和其他学生。那些在这里工作更容易觉得自己是他们的校园社区的一部分。此外,这些工作让学生保持正确的校园,而不必通勤。

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你可以通过创建握手轮廓现在就开始你的校园求职。十一,你的土地你的大学工作,这里有九项建议,以帮助您充分利用它。

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Talk与学生LinkedIn的瑞恩·桑德勒关于情景更好的写作,面试技巧,和专业拍摄下来。 (格雷戈里Urquiaga /加州大学戴维斯分校)

不要以为这个工作想这只不过是你正在做支付气体或保存起来用于学校的工作。让你的客户或上司或队友关于你是谁,你如何自己项目的印象。

2.获得客户服务的抓地力。

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加州大学戴维斯分校明矾索姆猜拳有一个或两个的事情,因为她开餐厅,吴哥的味道,加利福尼亚州萨克拉曼多了解客户的服务。 (希金斯卡琳/加州大学戴维斯分校) 

为您提供零售暴露了很多不同的东西。上行方面,有时下行,工作的是你帮助的人们。有些是天使,有的让你想丢下你的胸牌,并径直出了门。

不要到蒸汽给在倾泻而出你的耳朵。在解决问题的方法是十分必要沮丧的客户。雇主寻找工人常常是有经验的“客户关系”,但是这只是说的一个奇特的方式“的人打交道。”

3.坚持一个预算和储蓄计划。

要学会如何理财的最佳时间是从现在开始。即使你只在50 $一周自备,低着头银行开辟一个支票账户和储蓄账户,这两者都是免费为学生和通常缺乏所需的最低余额。然后拿出像气体,午餐,汽车保险和娱乐你想保存,像一个新的汽车或一个暑期班的学费开支,以及物品或经验的列表。你决定你需要做什么和多少你可以和必要的工作,以支付您的费用和储蓄目标。

4.弄清楚如何工作,你不喜欢的人。

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通信专业的学生学得一手专业人士的关键技能,帮助他们在工作场所事先说。 (格雷戈里Urquiaga /加州大学戴维斯分校)

尽最大努力找到一种方法来有效地协同工作。战斗的冲动,抱怨或按钮这个人的;任何低于固体团队小丁将你的声誉。如果此人正在你的工作很难显著更多,不要犹豫,把这个问题留给你的上司。镜框中的光:“我不知道如何处理ESTA你告诉我如何清点这样,但我做到这一点坚持克里斯蒂娜通过这种方式,来代替。”

5.掌握专业的工作场所。

你必须要准时。你在你的行为和交互成熟,表现良好的判断力和展示主动性和重点。

6.采取主动。

这一个关键的技能可以有助于你在你的专业工作人员都和生活是发挥主观能动性的能力。如果你等待被不断告知该怎么做,那么你等得太久。倡议需要1看到的东西需要的习惯做,要么做它,想尽办法,还是做这件事。你越是对主动工作,变得更容易了。关键是找到办法是足智多谋,并采取行动或做一些别人做之前,或者你被告知这样做之前。主动采取措施节目的领导者的特点的决策。

7.学会承担责任。

坦白到自己的错误。指责别人是容易的出路。当你指责别人就表示你是无法纠正的情况。出问题的时候,责备他人剥去你的力量。当你承担责任,你的主要重点是确定什么地方出了错,让你“可以修复它。

8.问问自己想要什么。

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从左至右依次为:贝丝布鲁姆,学生和帕梅拉·埃尔南德斯凯拉Salvucci和leshelle五月聊天在干卡的差距,一项为期一年的方案,提供导师15000个女孩在加利福尼亚州。 (希金斯卡琳/加州大学戴维斯分校)

要听到的最好的办法是一个强大的传播者。而最好的方法来学习如何沟通好是实践。先找到一个导师谁可以给你专业的工作人员反馈,你开始寻找你的激情项目或职业道路练习。去LinkedIn和专业人员找到你梦想的工作WHO现在持有。然后给他们一记敬佩的说:“我真的很佩服你。如果你有10分钟,我给你打个电话,问你关于你如何给你现在的情况有些问题,我喜欢。“你会被多少人也做了同样的事情感到惊讶,并想要向前支付它的下一代。

9.将与每一个与你互动的人。

由于就业机会70%至80%是通过网络安全,你的人伸出手来,现在可以帮助你的土地你梦想的工作。

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AMI特里普 是的实习与就业指导中心的副主任。 

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